Placená brigáda, stáž ve firmě nebo jazykový kurz zdarma? Možností, jak efektivně strávit prázdniny, je víc a na rozdíl od předešlých … Pokračovat ve čtení „Tipy studentům, jak se o prázdninách vyhnout prokrastinaci“
Současní dvacátníci vstupují na pracovní trh s pokorou. Chtějí se prosadit, ale vědí, že tomu předchází učení a práce na sobě. V tom … Pokračovat ve čtení „Mladí v práci: jakým stereotypům čelí a v čem vidí největší problém?“
Intenzivní program pro mladé Čechy a Slováky Samsung Tvoje šance #futureskills už počtvrté přivítal své účastníky. Čtyři dívky a šest chlapců ve … Pokračovat ve čtení „Příležitost pro mladé: Samsung rozjel čtvrtý ročník programu Tvoje šance #futureskills“
Většinu mladých lidí trápí nejistota. Studenti nemohou do škol a obávají se následků na svá uplatnění. Konec školní docházky však neznamená … Pokračovat ve čtení „Samsung startuje rozvojový program pro mladé. Slibuje nabitých devět měsíců“
Tři projekty, které odrážejí inovativní řešení palčivých společenských problémů. Takové bylo zakončení téměř ročního rozvojového programu Samsung Tvoje šance #futureskills … Pokračovat ve čtení „Jak studenti mění svět? Chtějí se vzdělávat a myslí solidárně“
Překvapit teenagera dárkem, ze kterého bude mít nefalšovanou radost, je extrémně složité. Jako jistota se zdá sázka na nové technologie. … Pokračovat ve čtení „Moderní technologie mezi studenty – čím potěšit puberťáka na Vánoce?“
Biflování tradičního učiva není mezi současnými studenty populární. Zato se ale rádi učí z videí a pomocí praktických projektů. Rozmach zažívají rozvojové … Pokračovat ve čtení „Rozvojové programy zažívají rozmach mezi studenty i v rámci škol“
Na trh práce přichází generace Z – mladší, průbojnější a „modernější“ než jejich předchůdci mileniálové. Co nového lidé narození po roce 1995 firmám … Pokračovat ve čtení „Generace Z: Jak změní pracovní trh nástup studentů, kteří žijí on-line?“
V srpnu evidovaly úřady práce 279 078 uchazečů o zaměstnání. V meziročním srovnání jejich počet vzrostl o více než 36 procent. Nalézt práci je nyní … Pokračovat ve čtení „Hledání práce: přímé oslovení firmy je účinnější než reakce na inzerát“
Každý člověk má své silné stránky. Dobře si je uvědomovat a rozvíjet, to ale dokáží jen někteří. Vybrat si profesi v souladu … Pokračovat ve čtení „Čtyři kroky, jak své silné stránky zúročit na trhu práce“